Xuất khẩu lao động năm 2017 – Một trong những hướng giải quyết việc làm mới

0
21


Mức lương dự kiến:

Quyết tâm  giải quyết việc làm cho 1,6 triệu lao động, trong đó làm việc trong nước là 1,495 triệu lao động, xuất khẩu lao động 105 nghìn người. Đây là một trong những mục tiêu quan trọng mà ngành Lao động Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đề ra trong năm 2017.

Giai đoạn 2016- 2025 mạng lưới trung tâm dịch vụ việc làm đã được triển khai quy hoạch. Hệ thống trung tâm dịch vụ việc làm công, hình thành mạng lưới các doanh nghiệp dịch vụ việc làm được đầu tư phát triển; tăng cường kết nối cung – cầu lao động và hoàn thiện hệ thống thông tin thị trường lao động. Việc này giúp đẩy mạnh cung cấp thông tin thị trường lao động và các hoạt động cung ứng các dịch vụ việc làm…thì thị trường lao động trong năm 2017 hứa hẹn sẽ khởi sắc.

Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Hồng Lan cho biết, để đạt được những chỉ tiêu trên, trong năm 2017 Bộ sẽ tiếp tục nghiên cứu, thực hiện các giải pháp phát triển thị trường và thực hiện tự do dịch chuyển lao động; nâng cao hiệu quả thị trường lao động, bảo đảm tính thống nhất và sự linh hoạt của thị trường lao động, tạo điều kiện thuận lợi cho việc tuyển dụng và sử dụng lao động của doanh nghiệp và cơ hội tiếp cận thị trường của người lao động.

Xuất khẩu lao động 2017 - Một trong những hướng giải quyết việc làm cho 1,5 triệu lao động Việt Nam

Xuất khẩu lao động 2017 – Một trong những hướng giải quyết việc làm cho 1,5 triệu lao động Việt Nam

Việc theo dõi, cập nhật thường xuyên thông tin cung – cầu lao động, nhất là số liệu về lao động mất việc làm, thiếu việc làm, nhu cầu tuyển và sử dụng lao động của các doanh nghiệp trên phạm vi cả nước cũng sẽ được chú trọng…

Trong công tác xuất khẩu lao động, Thứ trưởng Đào Hồng Lan cho hay, Bộ xác định tiếp tục mở rộng, phát triển thị trường lao động ngoài nước; triển khai Bản ghi nhớ về Chương trình EPS đã ký với Hàn Quốc; đàm phán và ký kết thỏa thuận hợp tác lao động với I-xra-en…Cùng với đó là tăng cường đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn lao động đi làm việc ở nước ngoài; quản lý, bảo vệ quyền lợi người lao động; chấn chỉnh hoạt động đưa người lao động sang Nhật Bản, Đài Loan, Ả rập –Xê út; tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các giải pháp giảm lao động bất hợp pháp tại Hàn Quốc.

Đáng chú ý, trong công tác dạy nghề, Bộ xác định sẽ tiếp tục các giải pháp đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo nghề và đảm bảo chương trình đào tạo sát với thực tiễn, gắn với nhu cầu của doanh nghiệp. Tăng cường gắn kết giữa cơ sở giáo dục nghề nghiệp với doanh nghiệp, huy động các doanh nghiệp tham gia dạy nghề; đẩy mạnh xã hội hóa, đa dạng nguồn lực cho phát triển nghề nghiệp; đẩy mạnh đào tạo nghề cho lao động nông thôn mới, giảm nghèo bền vững và đáp ứng nhiệm vụ tái cơ cấu ngành nông nghiệp.

Mặc khác, việc xã hội hóa, đa dạng nguồn lực cho phát triển nghề nghiệp cũng sẽ được đẩy mạnh. Phát triển hợp lý, đảm bảo sự công bằng, cạnh tranh lành mạnh giữa giáo dục nghề nghiệp công lập và giáo dục nghề nghiệp ngoài công lập trên cơ sở đảm bảo quyền lợi của người học, người sử dụng lao động và cơ sở giáo dục nghề nghiệp. Huy động sự tham gia của toàn xã hội để tăng nguồn lực đầu tư cơ sở vật chất và hỗ trợ các hoạt động của cơ sở giáo dục nghề nghiệp.

Theo Thứ trưởng Đào Hồng Lan, cùng với những giải pháp trên thì cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền hướng nghiệp nhằm thay đổi nhận thức của xã hội về học nghề, lập nghiệp cũng được tăng cường. Đồng thời cũng cần thực hiện công tác phân luồng sau trung học cơ sở và trung học phổ thông gắn với giáo dục nghề nghiệp; xây dựng hệ thống dự báo nhu cầu đào tạo nghề chính xác, kịp thời, xác định rõ cơ cấu nghề đào tạo, cơ cấu trình độ nghề theo vùng, miền…

Đăng ký tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí

Vui lòng nhập các thông tin dưới đây, đội ngũ tư vấn sẽ liên hệ tư vấn miễn phí cho bạn

BÌNH LUẬN

Please enter your name here
Please enter your comment!